Région : Grand Est

Grand Est

Conseiller en transition énergétique H/F

Dans le cadre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), vous êtes chargé.e de l’élaboration, de la mise en place, du suivi et de l’évaluation d’un programme d’actions concernant les bâtiments de la CoVe permettant la réduction des consommations et des dépenses énergétiques.
Vous veillez à l’introduction des énergies renouvelables (ENR) et des éco matériaux dans un objectif d’amélioration du bilan carbone dans les projets de constructions neuves et privilégiez une conception prenant en compte l’efficacité énergétique. A ce titre, vous menez une action de sensibilisation des différents usagers (réduction des différents fluides)
Vous pilotez par ailleurs une l’élaboration d’une stratégie de développement des ENR sur le territoire. Vous assurez l’animation et le pilotage du développement des projets d’énergies renouvelables, soit directement pour les besoins de la CoVe, soit en mettant en place une animation territoriale auprès d’autres partenaires, communes dans un premier temps, puis entreprises du territoire dans un second temps.
Enfin, vous accompagnez les communes dans leurs projets de rénovation et de développement des ENR.

Compétences et qualifications
– Bac +4 / +5 (fluides, énergies et domotique, génie thermique …)
– Connaissance du bâtiment, de la construction, de la réglementation thermique et énergétique, des énergies renouvelables
– Connaissance sur l’environnement et la réglementation liée aux énergies climat
– Force de proposition au plan technique
– Capacités d’écoute, de conseil, de négociation
– Sens relationnel et du travail en transversalité
– Techniques d’animation, sensibilisation de différents publics
– Savoir s’organiser, anticiper et faire preuve de réactivité
– Savoir s’adapter aux différents publics et situations
– Cadres juridique et réglementaire de la commande publique
– Elaborer un cahier des charges de marchés publics
– Connaître les bases de la gestion administrative et comptable de la fonction publique territoriale
– Connaitre les dispositifs de financements liés aux énergies (CEE…)
– Rédiger courriers, comptes rendus, notes et rapports
– Utiliser l’outil informatique et les logiciels bureautiques, métier
– Connaître les règles de sécurité applicables aux différents corps de métier
– Esprit d’analyse et de synthèse

Plus d’informations sur  missions ainsi que les compétences requises dans le document joint : Conseiller en transition énergétique H/F

Grand Est

Conseiller transition énergétique H/F

Dans le cadre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), cet agent est chargé de l’élaboration, de la mise en place, du suivi et de l’évaluation d’un programme d’actions concernant les bâtiments de la CoVe permettant la réduction des consommations et des dépenses énergétiques. Il doit également veiller à l’introduction des énergies renouvelables (ENR) et des éco matériaux dans un objectif d’amélioration du bilan carbone dans les projets de constructions neuves et privilégier une conception prenant en compte l’efficacité énergétique. Enfin, il aura en charge la sensibilisation des différents usagers pour réduire les fluides (chauffage, électricité, eau, etc…).
Cet agent devra également piloter l’élaboration d’une stratégie de développement des ENR sur le territoire. Il devra aussi assurer l’animation et le pilotage du développement des projets d’énergies renouvelables, soit directement pour les besoins de la CoVe, soit en mettant en place une animation territoriale auprès d’autres partenaires, communes dans un premier temps, puis entreprises du territoire dans un second temps.
Enfin, cet agent devra accompagner les communes dans leurs projets de rénovation et de développement des ENR.

Qualités requises :
– Qualités relationnelles, écoute et négociation
– Capacité rédactionnelles et expression orale
– Sens de l’initiative et de l’organisation
– Capacités à travailler en transversalité avec différents services
– Autonomie et sens des responsabilités